1. 例会を含む機会あるごとにロータリー情報を伝える。
2. 新会員の教育に力を入れ、年３回以上会合の機会を作り情報を提供する。
   ロータリーの会員特典と責務
   クラブ定款、細則の確認
3. 当クラブより派遣されている地区役員に地区での活動の報告をして頂く。

1. ①会長方針80名(女性会員10名)を達成します。
2. ②戦略メンバー、新風会、各同好会と連携して機能的に活動します。
3. ③休眠会員に積極的にアプローチし、退会防止に努めます。
4. ④プログラム委員会に協力を仰ぎ、年3回、卓話の時間を使わせて頂き、クラブ一体となって会員増強に取り組む機運を高めるよう努力します。
5. ⑤元会員企業に会員の復帰を熱くお願いします。
6. ⑥例会の出席率の向上と内容の更なる充実を各担当委員会と連携して行い、新規会員の増強と退会の防止を図ります。

　※ロータリー情報委員会・会員増強委員会と積極的に連携し、会員増強推進に努める。

【職業分類】

1. 職業分類の仕分けに不都合が生じた場合は、随時変更していく。

【会員選考】

1. 入会予定者に関して推薦者から職業人としての評価や会員としての例会出席やロータリー活動が十分可能か聞き取り、委員会としての判断を理事会に報告する。