2023～2024年度　事業計画

人材育成プロジェクト　新風会

（委員長）大宮一真　（副委員長）保苅玲子
（委員）中村勝治、早福孝憲

【目的】人材育成の為の奉仕活動（次世代のリーダー育成）
【対象者】
①これから社会に出て仕事をする若者
- 　⇒就職活動中の方、就職が決まった方等
②社会に出て１年から５年程度の若者
③将来のロータリアン候補
- 　⇒高い志を育み将来の会社のリーダーや起業を目指している人などロータリー２世やその友人等（40歳位まで）
【目標・戦略】
- ①新風会内に３つのステージを設けて先ずは興味を持ってもらい参加したいと思ってもらう。（総数20～30人程度）
- ②各ステージ（分科会）での活動（数回/年）と合同の活動（数回/年）を組合わせて行うランチ会、夜もあり。年２回を目途で行う。
  継続的に行えるように基盤づくりをする。
- ③この会に参加することにより素晴らしい社会人として成長される縁としたい。
【参加意義】
- 新たな人脈（ネットワーク）の構築や将来のビジネスチャンス拡大の縁としたい。